Сургалтын сэдэв: Гэр бүлийн хүчирхийллийн мөн чанар

(Цагдаагийн алба хаагч нарт зориулав)

Сургалтын зорилго

• • • • Гэр бүлийн хүчирхийллийн ойлголт, төрөл хэлбэр, шинж тэмдгийг таниулах
      • Хохирогч, үйлдэгчийн сэтгэлзүй, зан үйлийн онцлогийг ойлгуулах
      • Хүчирхийллийн нөхцөлд ажиллах мэргэжлийн хандлага, ёс зүйг төлөвшүүлэх
      • Хуулийн зохицуулалт, цагдаагийн алба хаагчийн үүрэг, хариуцлагыг тодорхой болгох
      • Хохирогчийг хамгаалах, урьдчилан сэргийлэх арга барилыг эзэмшүүлэх

Сургалтын үр дүн
Сургалтын дараа оролцогчид:

• • • • Гэр бүлийн хүчирхийллийн мөн чанар, хэлбэрүүдийг ялган таних чадвартай болно
      • Хохирогч болон үйлдэгчийн зан төлөв, сэтгэлзүйн онцлогийг ойлгодог болно
      • Хүчирхийллийн дуудлага, тохиолдолд зөв, мэргэжлийн арга хэмжээ авах чадвартай болно
      • Холбогдох хууль, дүрэм журмыг зөв хэрэглэх мэдлэгтэй болно
      • Хохирогчийг хамгаалах, дэмжих, эрсдэлийг бууруулах арга барил эзэмшинэ
      • Ажлын явцад хүний эрхийг дээдэлсэн, ёс зүйтэй хандлага төлөвшинө

Сургалтын сэдэв: Гэр бүлийн хөгжлийг дэмжих, үнэлэх арга зүй

(Нийгмийн ажилтнуудад зориулав)

Сургалтын зорилго

• • • • Гэр бүлийн хөгжлийн ойлголт, үе шат, онцлогийг таниулах
      • Гэр бүлийн хэрэгцээ, нөөц, эрсдэлийг үнэлэх арга зүйг эзэмшүүлэх
      • Нийгмийн ажилтны мэргэжлийн оролцоо, дэмжлэг үзүүлэх арга барилыг хөгжүүлэх
      • Гэр бүлийн хөгжлийг дэмжих төлөвлөгөө боловсруулах ур чадвар олгох
      • Хүүхэд, гэр бүлийн сайн сайхан байдлыг хангахад чиглэсэн цогц хандлагыг төлөвшүүлэх

Сургалтын үр дүн
Сургалтын дараа оролцогчид:

• • • • Гэр бүлийн хөгжлийн үе шат, онцлогийг тодорхойлж чаддаг болно
      • Гэр бүлийн хэрэгцээ, нөөц, эрсдэлийг мэргэжлийн түвшинд үнэлэх чадвартай болно
      • Гэр бүлд чиглэсэн дэмжлэг, үйлчилгээний төлөвлөгөө боловсруулж хэрэгжүүлэх чадвартай болно
      • Нийгмийн ажлын арга зүйг бодит кейс дээр хэрэглэх чадвар эзэмшинэ
      • Хүүхэд, гэр бүлийн эрх, сайн сайхан байдлыг дэмжих хандлага төлөвшинө
      • Гэр бүлд урт хугацаанд эерэг өөрчлөлт бий болгох чиглэлээр ажиллах ур чадвар сайжирна

Сургалтын сэдэв: Гэр бүлийн боловсролын сургагч багш бэлтгэх

(Гэр бүлийн мэргэжилтнүүдэд зориулав)

Сургалтын зорилго

• • • • Гэр бүлийн боловсролын агуулгыг мэргэжлийн түвшинд заах сургагч багш бэлтгэх
      • Насанд хүрэгчдэд сургалт явуулах арга зүй, ур чадварыг эзэмшүүлэх
      • Гэр бүлийн боловсролын үндсэн сэдвүүдийг системтэй заах чадамж бий болгох
      • Интерактив, оролцоонд суурилсан сургалтын арга барилд сургах
      • Нийгэмд гэр бүлийн боловсролыг түгээх хүний нөөцийг нэмэгдүүлэх

Сургалтын үр дүн
Сургалтын дараа оролцогчид:

• • • • Гэр бүлийн боловсролын сургалтыг бие даан зохион байгуулах чадвартай болно
      • Насанд хүрэгчдэд тохирсон сургалтын арга зүй эзэмшинэ
      • Интерактив, оролцоонд суурилсан сургалт явуулах ур чадвартай болно
      • Сургалтын материал (PPT, дасгал, кейс) боловсруулах чадвартай болно
      • Олон нийтэд гэр бүлийн боловсрол түгээх сургагч багш болж төлөвшинө
      • Мэргэжлийн, ёс зүйтэй сургалтын хандлагатай болно

Сургалтын сэдэв: Гэр бүлд ээлтэй ажлын байрны бодлого, арга зүй

(Төр болон хувийн хэвшлийн байгууллагуудад зориулав)

Сургалтын зорилго

• • • • Гэр бүлд ээлтэй ажлын байрны бодлогын үндсэн ойлголт, зарчмыг таниулах
      • Ажилтны ажил–амьдралын тэнцвэрийг дэмжих бодлого, арга хэрэгслийг эзэмшүүлэх
      • Байгууллагын бүтээмж, ажилтны сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх шийдлүүдийг ойлгуулах
      • Гэр бүлд ээлтэй соёл, хүний нөөцийн бодлогыг хөгжүүлэх арга зүйг төлөвшүүлэх
      • Олон улсын сайн туршлага, хэрэгжүүлэх боломжит загваруудыг судлуулах

Сургалтын үр дүн
Сургалтын дараа оролцогчид:

• • • • Гэр бүлд ээлтэй ажлын байрны бодлогын үндсэн зарчим, ач холбогдлыг ойлгосон байна
      • Ажилтны хэрэгцээнд нийцсэн уян хатан хөдөлмөрийн зохион байгуулалтын арга барил эзэмшинэ
      • Байгууллагын түвшинд гэр бүлд ээлтэй бодлого боловсруулах, хэрэгжүүлэх чадвартай болно
      • Ажилтны сэтгэл ханамж, тогтвортой байдлыг нэмэгдүүлэх арга хэмжээг төлөвлөж чадна
      • Байгууллагын соёлд эерэг өөрчлөлт бий болгох ур чадвартай болно
      • Гэр бүлд ээлтэй бодлогын хэрэгжилтийг үнэлэх, сайжруулах арга зүйг ашиглаж сурна
      • Хүний нөөцийн тогтвортой байдал, бүтээмжийг дэмжих стратеги хэрэгжүүлэх чадвартай болно

Сургалтын сэдэв: Байгууллагын хүүхэд хамгааллын бодлого, арга зүй

(Төр болон хувийн хэвшлийн байгууллагуудад зориулав)

Сургалтын зорилго

• • • • Байгууллагын хүүхэд хамгааллын бодлогын үндсэн ойлголт, ач холбогдлыг таниулах
      • Хүүхдийн эсрэг хүчирхийлэл, эрсдэлт нөхцөлийг таних мэдлэг, ур чадвар олгох
      • Байгууллагын орчинд хүүхэд хамгааллын тогтолцоо бүрдүүлэх арга зүйг эзэмшүүлэх
      • Ажилтнуудын үүрэг, хариуцлага, ёс зүйн хандлагыг тодорхой болгох
      • Хүүхэд хамгааллын тохиолдолд авах арга хэмжээ, мэдээлэх сувгийг зөв хэрэглэх чадвар хөгжүүлэх

Сургалтын үр дүн
Сургалтын дараа оролцогчид:

• • • • Байгууллагын хүүхэд хамгааллын бодлогын үндсэн зарчим, шаардлагыг ойлгосон байна
      • Хүүхдийн эрсдэл, хүчирхийллийн шинж тэмдгийг таньж илрүүлэх чадвартай болно
      • Байгууллагын дотоод журам, протокол боловсруулах, хэрэгжүүлэх мэдлэгтэй болно
      • Хүүхэд хамгааллын тохиолдолд зөв мэдээлэх, дамжуулах арга барил эзэмшинэ
      • Ажлын байранд хүүхдэд аюулгүй, ээлтэй орчин бүрдүүлэх чадвартай болно
      • Хүүхэд хамгааллын ёс зүй, хариуцлагатай хандлага төлөвшинө
      • Төр болон хувийн хэвшлийн байгууллагад хэрэгжих хүүхэд хамгааллын тогтолцоог дэмжих чадвартай болно

Сургалтын сэдэв: Байгууллагын хүний нөөцийн бодлого, арга зүй

(Төр болон хувийн хэвшлийн байгууллагуудад зориулав)

Сургалтын зорилго

• • • • Байгууллагын хүний нөөцийн бодлогын үндсэн ойлголт, зарчмыг таниулах
      • Хүний нөөцийн төлөвлөлт, сонгон шалгаруулалт, хөгжил, хадгалалтын арга зүйг эзэмшүүлэх
      • Байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх хүний нөөцийн менежментийн шийдлүүдийг ойлгуулах
      • Гүйцэтгэлийн үнэлгээ, урамшууллын тогтолцоог оновчтой хэрэгжүүлэх арга барилыг хөгжүүлэх
      • Хүний нөөцийн бодлогыг байгууллагын стратегитай уялдуулах чадвар төлөвшүүлэх

Сургалтын үр дүн
Сургалтын дараа оролцогчид:

• • • • Хүний нөөцийн бодлогын үндсэн чиг үүрэг, ач холбогдлыг ойлгосон байна
      • Хүний нөөцийн төлөвлөлт, ажилтан сонгон шалгаруулалтын арга зүйг хэрэгжүүлэх чадвартай болно
      • Ажилтны сургалт, хөгжил, карьерын өсөлтийг төлөвлөх мэдлэгтэй болно
      • Гүйцэтгэлийн үнэлгээний системийг ашиглаж, сайжруулах чадвартай болно
      • Байгууллагын хүний нөөцийн асуудлыг стратегийн түвшинд шийдвэрлэх хандлагатай болно
      • Ажилтны тогтвортой байдал, сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлэх арга барил эзэмшинэ
      • Байгууллагын соёл, бүтээмжийг дэмжих хүний нөөцийн бодлого хэрэгжүүлэх чадвартай болно

Сургалтын сэдэв: Удирдлагын арга барил, сэтгэл зүй

Сургалтын зорилго

• • • • Удирдлагын арга барилуудын үндсэн ойлголт, онолыг танилцуулах
      • Удирдагчийн сэтгэл зүй, зан төлөвийн байгууллагад үзүүлэх нөлөөг ойлгуулах
      • Ажилтны сэтгэл зүйг зөв удирдах, урам зориг өгөх ур чадвар хөгжүүлэх
      • Багийг үр дүнтэй удирдах манлайллын ур чадвар эзэмшүүлэх
      • Байгууллагын бүтээмж, уур амьсгалыг сайжруулах хандлага төлөвшүүлэх

Сургалтын үр дүн
Сургалтын дараа оролцогчид:

• • • • Удирдлагын арга барилуудын талаар онол, практик мэдлэгтэй болно
      • Удирдагчийн сэтгэл зүй байгууллагад хэрхэн нөлөөлдгийг ойлгодог болно
      • Ажилтныг урамшуулах, идэвхжүүлэх чадвартай болно
      • Багийг үр дүнтэй удирдах ур чадвар эзэмшинэ
      • Зөрчил, стрессийг зохистой удирдах чадвартай болно
      • Байгууллагын бүтээмж, хамтын ажиллагааг сайжруулах хандлагатай болно

Сургалтын сэдэв: Ажлын байрны сэтгэл зүй, бүтээмж

Сургалтын зорилго

• • • • Ажлын байрны сэтгэл зүйн орчныг ойлгуулж, эерэг соёл төлөвшүүлэх
      • Ажилтны сэтгэлзүйн байдал ба бүтээмжийн уялдаа холбоог таниулах
      • Стресс, ажлын ачааллыг зөв удирдах арга барил эзэмшүүлэх
      • Багийн харилцаа, хамтын ажиллагааг сайжруулах ур чадвар хөгжүүлэх
      • Хувь хүний болон байгууллагын бүтээмжийг нэмэгдүүлэх

Сургалтын үр дүн
Сургалтын дараа оролцогчид:

• • • • Ажлын байрны сэтгэл зүйн орчны ач холбогдлыг ойлгодог болно
      • Стрессээ удирдаж, ажлын бүтээмжээ нэмэгдүүлэх чадвартай болно
      • Багийн харилцаа, хамтын ажиллагаагаа сайжруулна
      • Мотиваци, урам зоригоо зөв удирдах чадвар эзэмшинэ
      • Ажлын үр дүн, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх арга барилтай болно
      • Эерэг, бүтээлч ажлын соёлыг дэмжих хандлагатай болно

Сургалтын сэдэв: Багаар ажиллах ур чадвар

Сургалтын зорилго

• • • • Багаар ажиллахын үндсэн зарчим, ач холбогдлыг ойлгуулах
      • Хамтын ажиллагаа, харилцааны ур чадварыг хөгжүүлэх
      • Багийн доторх итгэлцэл, хариуцлагыг нэмэгдүүлэх
      • Зөрчил шийдвэрлэх, хамтын шийдвэр гаргах чадвар олгох
      • Багийн бүтээмж, үр дүнг сайжруулах хандлага төлөвшүүлэх

Сургалтын үр дүн
Сургалтын дараа оролцогчид:

• • • • Багаар ажиллахын ач холбогдлыг ойлгож чадна
      • Багийн харилцаа, хамтын ажиллагааг сайжруулах чадвартай болно
      • Үүрэг хариуцлагаа ухамсарлаж, идэвхтэй оролцоно
      • Зөрчилдөөнийг зохистой шийдвэрлэх чадвартай болно
      • Багийн бүтээмжийг нэмэгдүүлэх ур чадвар эзэмшинэ
      • Илүү үр дүнтэй, хамтын ажиллагаатай багийн гишүүн болно

Сургалтын сэдэв: Байгууллагын зан төлөв

Сургалтын зорилго

• • • • Байгууллагын зан төлөвийн үндсэн ойлголт, онолыг танилцуулах
      • Хувь хүн, баг, байгууллагын зан төлөвийн уялдаа холбоог ойлгуулах
      • Ажлын орчны хүний зан үйлд нөлөөлөх хүчин зүйлсийг таниулах
      • Багийн харилцаа, манлайлал, байгууллагын соёлыг сайжруулах ур чадвар олгох
      • Байгууллагын үр ашиг, бүтээмжийг нэмэгдүүлэх хандлага төлөвшүүлэх

Сургалтын үр дүн
Сургалтын дараа оролцогчид:

• • • • Байгууллагын зан төлөвийн үндсэн ойлголтыг эзэмшинэ
      • Хувь хүн, баг, байгууллагын зан төлөвийн уялдааг ойлгодог болно
      • Багийн харилцаа, хамтын ажиллагааг сайжруулах чадвартай болно
      • Манлайлал ба байгууллагын соёлын ач холбогдлыг ойлгож хэрэгжүүлнэ
      • Ажлын орчинд илүү эерэг, бүтээмжтэй зан үйл төлөвшүүлнэ
      • Байгууллагын үр ашгийг нэмэгдүүлэх хандлагатай болно

Сургалтын сэдэв: Байгууллагын соёл ба хамт олны харилцаа

Сургалтын зорилго

• • • • Байгууллагын соёлын үндсэн ойлголт, ач холбогдлыг танин мэдүүлэх
      • Хамт олны харилцаа байгууллагын үр дүнд хэрхэн нөлөөлдгийг ойлгуулах
      • Эерэг, дэмжих ажлын орчныг бүрдүүлэх ур чадвар хөгжүүлэх
      • Харилцаа, хамтын ажиллагааг сайжруулах арга барил эзэмшүүлэх
      • Байгууллагын бүтээмж, тогтвортой байдлыг нэмэгдүүлэх

Сургалтын үр дүн
Сургалтын дараа оролцогчид:

• • • • Байгууллагын соёлын үндсэн ойлголтыг эзэмшинэ
      • Хамт олны харилцааг сайжруулах чадвартай болно
      • Эерэг, дэмжих ажлын орчин бүрдүүлэх ур чадвартай болно
      • Багийн ажиллагаа, хамтын ажиллагааг үр дүнтэй зохион байгуулна
      • Зөрчилдөөнийг зөв зохистой шийдвэрлэх чадвартай болно
      • Байгууллагын бүтээмж, уур амьсгалыг сайжруулах хандлагатай болно

Сургалтын сэдэв: Цагийн менежмент ба ажил–гэрийн тэнцвэр

Сургалтын зорилго

• • • • Цагийг үр дүнтэй төлөвлөх, удирдах үндсэн арга барилыг эзэмшүүлэх
      • Ажил ба гэр бүлийн амьдралын тэнцвэрийн ач холбогдлыг ойлгуулах
      • Стресс, ачааллыг бууруулах зохион байгуулалтын ур чадвар хөгжүүлэх
      • Хувийн бүтээмжийг нэмэгдүүлж, амьдралын чанарыг сайжруулах
      • Тогтвортой, эрүүл амьдралын хэв маягийг төлөвшүүлэх

Сургалтын үр дүн
Сургалтын дараа оролцогчид:

• • • • Цагаа үр дүнтэй төлөвлөж, удирдах чадвартай болно
      • Ажил ба гэр бүлийн амьдралаа тэнцвэржүүлэх арга барил эзэмшинэ
      • Хувийн бүтээмжээ нэмэгдүүлэх дадалтай болно
      • Стресс, ачааллаа илүү сайн зохицуулж сурна
      • Амьдралын чанараа сайжруулах хандлагатай болно
      • Илүү зохион байгуулалттай, үр дүнтэй амьдралын хэв маяг төлөвшинө

Сургалтын сэдэв: Стресс менежмент

Сургалтын зорилго

• • • • Стрессийн мөн чанар, шалтгаан, нөлөөг ойлгуулах
      • Стрессийг эрт таних, зөв удирдах ур чадвар эзэмшүүлэх
      • Сэтгэлзүйн тэнцвэр, тайван байдлыг хадгалах арга барилд сургах
      • Ажлын болон амьдралын стрессийг бууруулах дадал төлөвшүүлэх
      • Сэтгэлзүйн эрүүл мэндийг дэмжих хандлагыг хөгжүүлэх

Сургалтын үр дүн
Сургалтын дараа оролцогчид:

• • • • Стрессийн шалтгаан, шинж тэмдгийг таних чадвартай болно
      • Стрессийг зохистой удирдах арга барил эзэмшинэ
      • Сэтгэлзүйн тайван байдлаа хадгалах дадалтай болно
      • Ажлын болон амьдралын дарамтыг бууруулах чадвартай болно
      • Өөртөө анхаарах, сэтгэлзүйн эрүүл мэндээ хамгаалах хандлагатай болно
      • Илүү тэнцвэртэй, бүтээмжтэй амьдралын хэв маягтай болно